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你好有关工伤赔偿咨询一下你们

工伤索赔 2022-11-16 14:36 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-11-16 07:20

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  • 您好 您这边是赔偿的什么问题的呢
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-11-16 14:36

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  • 申请工伤认定，进行劳动能力鉴定
    鲍乐星律师

    鲍乐星律师认证

    2022-11-15 22:59

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  • 工伤可以鉴定伤残等级再谈赔偿
    孔德律师团队律师

    孔德律师团队律师认证

    2022-11-15 19:55

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  • 工伤需要申请认定，再做鉴定
    周泽高律师

    周泽高律师认证

    2022-11-15 19:29

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  • 您好，可以说一下详细情况吗
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-11-15 20:03

     咨询我
  • 工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-15 19:18

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