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签了两年劳动合同6个月的实习期 在实习期内提出离职需要赔偿违约金吗?

劳动合同纠纷 2022-11-17 12:43 人浏览
共3位律师解答
  • 不需要,但是需要提前三天通知用人单位
  • 1、超过试用期要辞职,那么就要看合同中是否规定了违约金,如果有则按照合同来赔偿。 2、实习生解除劳动合同时,如果在合同中没有约定赔偿金,那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等,也没有给单位造成损失,就无需承担任何赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 你好,员工有权提前30日以书面方式提出离职要求。
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