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公司欠薪想要辞职怎么走流程

讨薪 2022-11-18 11:02 人浏览
共6位律师解答
  • 如果公司存在拖欠工资行为，劳动者有权解除劳动合同，向公司邮寄书面解除劳动合同通知书即可。然后可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿金
    李世慧律师

    李世慧律师认证

    2022-11-16 16:19

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要经济补偿金
    边学亮律师

    边学亮律师认证

    2022-11-17 20:00

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  • 员工辞职的流程：
    1、员工向用人单位提出辞职申请；
    2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致；
    3、通知工会；
    4、办理工作交接；
    5、结算薪资和经济补偿。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-16 16:10

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  • 你好，需要委托律师帮助处理，将来劳动仲裁。
    林春光律师

    林春光律师

    2022-11-18 11:02
  • 你好，若因公司不及时足额支付工资而辞职，可以写离职申请书，后请求支付工资和经济补偿金等。详细咨询可电联或面谈！
    韦福田律师

    韦福田律师

    2022-11-17 09:19
  • 根据你所陈述的，以单位拖欠工资，直接提出离职即可。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-11-16 16:21
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