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出院后老板就不怎么过问，后来就自己去申请的工伤认定，请问这期间我可以去其他公司上班吗？

工伤索赔 2022-11-17 14:42 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-11-16 18:36

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  • 工伤认定之后伤情稳定可已申请鉴定等级索赔
    孔德律师团队律师

    孔德律师团队律师认证

    2022-11-16 20:37

     咨询我
  • 您好 需要看您这边的情况的呢
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-11-17 14:42

     咨询我
  • 发生工伤后的处理流程：单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内，送往定点医院救治；伤情危急的，可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-16 17:02

     咨询我
  • 你好，如果你想回去上班也是可以的，除非你自己不想回去上班了，否则老板不能因为你受伤辞退你。
    郭占锁律师

    郭占锁律师

    2022-11-16 19:50
  • 你好，你这边有和单位老板聊过嘛
    钱亚红律师

    钱亚红律师

    2022-11-16 18:12
  • 您好，我认为可以，只是先不要让原公司知道
    郭宇星律师

    郭宇星律师

    2022-11-16 17:25
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