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你好，我做了一段时间的小时工，约好三四个月，口头协定，但干了不到一个月辞职了，老板拖欠工资，还用这个理由说我不讲信用，这种口头协定有法律效应吗，她还不给工资怎么办

讨薪 2022-11-17 10:12 人浏览

共4位律师解答

你需要有证据证明你干了一段时间，双方关于劳动报酬的约定，然后可以申请劳动仲裁。

王曼律师认证

2022-11-17 08:49

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你属于劳务，不给的话去法院起诉

田乾伦律师认证

2022-11-17 07:22

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打工被拖欠工资的维权方式有，劳动者可以行使单方的劳动合同解除权，并要求公司及时支付工资；可以向劳动行政部门举报；可以申请劳动仲裁；也可以提起诉讼或申请支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2022-11-17 03:33

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你好，有相关的聊天记录吗，如果有相关的聊天记录，是可以要回来的

王鑫坤律师

2022-11-17 10:12