咨询详情

上班带耳机被罚款200可以告劳动局吗

讨薪 2022-11-22 10:28 人浏览

共6位律师解答

这种情况可以去劳动仲裁要求赔偿的，

丁力律师认证

2022-11-21 01:30

咨询我
如果对处罚不服的，可以申请劳动仲裁

周斌律师认证

2022-11-22 10:28

咨询我
您好，有合同上有明确规定不能带吗

刘陆琴律师认证

2022-11-19 10:53

咨询我
需要看单位是否有合法的规章制度的

秦宇律师认证

2022-11-19 13:15

咨询我
你好、可以去劳动监察大队投诉。

郭志杰律师认证

2022-11-21 15:24

咨询我
公司被告到劳动局的：
1、如果存在违法行为的，那么面临的将是罚款等行政处罚；
2、如果不存在违法行为的，那么不会产生什么影响；
3、如果侵犯了员工的利益，那么需要依法赔偿。
法律依据；
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
法律依据：
；
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

法律快车咨询顾问

2022-11-19 10:18

咨询我