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拖欠工资，劳动合同签署后并未给我

讨薪 2022-12-26 17:37 人浏览

共13位律师解答

公司签完劳动合同没给本人，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位拖欠工资的话，您可以（1）到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（2）劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者如果对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁裁决后15日内到法院起诉。

信金国律师认证

2022-11-21 16:11

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您好，签完合同没有给劳动者的，可以申请劳动仲裁。同时可以申请要回拖欠工资。

北京在悦律师团队律师认证

2022-11-21 11:20

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2022-11-22 13:00

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您的问题我们可以帮您！请问您是在北京吗

盈科王雨昕团队律师认证

2022-11-19 19:07

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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

牛彩红律师认证

2022-11-19 18:59

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您好，您可以申请劳动仲裁解决

吴中律师认证

2022-11-29 16:20

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您好，您的问题需要详细沟通

尹瑞律师认证

2022-11-19 21:15

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您好，您可以去劳动监察投诉

王俊颖律师认证

2022-11-22 16:52

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拖欠工资不给又没签劳动合同的，可以先协商支付工资并且补签劳动合同；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2022-11-19 18:37

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可以到劳动监察大队进行投诉，索要劳动合同

张红星律师

2022-12-26 17:37
根据你所陈述的，如果是用人单位拖欠工资，可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。

金青松律师

2022-11-21 17:38
您好，我愿为您的拖欠工资问题提供解决方案和法律帮助。

姜龙辉律师

2022-11-19 20:01
你好，如果无法协商建议申请劳动仲裁

欧阳诚构律师

2022-11-19 19:37

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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