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保底工资8000未发放

其他 2022-11-21 16:32 人浏览
共4位律师解答
  • 建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 签订劳动合同了吗?工作多长时间了?
  • 您好 您这边可以到劳动局投诉的
  •   没有约定保底工资是合法的,但是却有条件。

      有的行业的员工的工资主要是提成。部分公司会和员工约定保底工资(即 “底薪”),但也有不约定保底工资的。没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准,各地的标准是不一样的。

      《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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