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劳动合同问题

劳动合同纠纷 2022-11-22 16:11 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 可以申请劳动仲裁
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-11-22 08:52

     咨询我
  • 请问具体是什么情况呢？
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2022-11-22 10:03

     咨询我
  • 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，劳动合同书包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等条款。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动法》第十九条

    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

    （一）劳动合同期限；

    （二）工作内容；

    （三）劳动保护和劳动条件；

    （四）劳动报酬；

    （五）劳动纪律；

    （六）劳动合同终止的条件；

    （七）违反劳动合同的责任。

    劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。"
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-21 23:18

     咨询我
  • 方便的话，您可以说一下具体情况
    闫志真律师

    闫志真律师

    2022-11-22 16:11
  • 你好 你的问题是什么 仲裁劳动监察
    梁敏律师

    梁敏律师

    2022-11-22 08:25
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