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公司辞退人该立马结清工资吗

无故辞退 2022-11-23 10:48 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,辞退是可以要求给双倍工资的
  • 你好,一般情况下可以要求对方
  • 你好无故辞退是可以要求赔偿
  • 你好 无故辞退要给补偿金
  • 你好,签署赔偿协议了吗
  • 员工被公司辞退,工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候,除要出具离职证明外,要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 是什么原因呢?如果是无故辞退可依劳动法保护自己的权益
  • 你好,一般来说应该立即结清工资。
  • 你好,可以要求,不晚于下一发薪日
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