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请问一下我在一个公司干了三个多月，公司给我开除了，一直不发工资，然后还没交社保，没有签劳务合同，这种公司违反了那几条法律？

讨薪 2022-11-23 10:55 人浏览
共4位律师解答
  • 申请仲裁：补发工资、双倍工资差额、办社保缴费
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-11-23 10:55

     咨询我
  • 你好 建议积极维权 申请仲裁
    陕西恒邦律所律师

    陕西恒邦律所律师认证

    2022-11-23 09:25

     咨询我
  • 有证据吗可以帮你解决
    捷诉律师团队律师

    捷诉律师团队律师认证

    2022-11-23 10:40

     咨询我
  • 公司不发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-23 00:50

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