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你好。我想问一下，放年假工资怎么算

讨薪 2024-05-10 18:58 人浏览

共3位律师解答

你好，放年假工资是按照职工前十二个月的应得工资（扣除加班工资后）的月平均工资来计算。如果工作不满十二个月，则按实际月份计算。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。若未及时支付年假工资，可能违反《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》，员工有权要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-05-10 18:55

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放年假工资计算主要基于职工过去一年的平均工资。具体操作如下：首先，计算职工前十二个月的应得工资总额，然后扣除加班工资；其次，根据剩余工资计算月平均工资；最后，根据年休假天数和月平均工资计算年假工资。如果职工工作不满十二个月，则按实际月份进行相应计算。这些操作都需符合《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定。

平台法律顾问团队
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2024-05-10 18:56

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对于放年假工资的计算，常见的方式是基于职工过去一年的平均工资来确定。具体选择哪种方式，需要根据公司政策、劳动合同约定以及法律法规的规定来确定。一般情况下，公司应确保年假工资的支付符合《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》的要求，以维护员工的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-10 18:58

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