你好，蒋律师，我是一名建筑公司的在职员工，目前已眼看11月即将结束，公司工资只发放到6月份，7、8、9、10、11月份工资一直压着不予发放，老板现在很无赖！入职公司时一直还扣着毕业证件，当时说交五险也未交，之前入职也未签劳动合同，中途前不久才补签了劳动合同，可是这个劳动合同还是威逼利诱大家签的，而且签的一些条款不太合理，某某：乙方同意并确认，如甲方确因客观原因、生产经营困难等无法按前述约定支付劳动报酬并提前通知乙方的，不属于甲方拖欠乙方工资，最长不超过三个月。更重要的是这个合同一式两份，公司和员工个人应该各执一份，但是公司迟迟不给属于我的那一份，准确来说拿着我签过字的两份合同也不盖章也不返还，补签合同感觉不是保障我们员工权益，而是防患员工的劳动仲裁和起诉，老板目前的套路就是也不怕仲裁，估计仲裁都不会调解，要坚持把大家拖死！其他什么的都可以不论，我要怎么才能要到我的这五个月的工资呢！拜托蒋律师给予专业指导和帮助！
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公司拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。
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您好，请问您需要律师提供什么帮助呢？
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你好 这种情况建议申请仲裁
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