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单位连续一个多月天天强制加班,也没有加班费,怎么反馈

讨薪 2022-11-24 10:17 人浏览
共9位律师解答
  • 有权拒绝加班。保留每天加班证据,然后向劳动局监察大队投诉 或 留着以后劳动合同到期后 主张 加班费的证据。必要时,可通过网络、媒体曝光 单位无休止加班 榨取员工的剩余价值。
  • 你好,连续加班没有加班费是不合法的,可以与用人你单位协商加班费,如果协商不成可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,你是可以仲裁要求支付加班费的,请问你们有没有劳动合同呢?目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 您好,可向用人单位所在地仲裁委申请仲裁。
  • 申请仲裁,支付150%、200%加班工资
  • 您好,可以向用人单位所在地申请仲裁
  • 你好,可以去申请仲裁就可以了
  • 用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    《中华人民共和国劳动法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  • 你好,可以走劳动仲裁,法定上班时间是每天8小时,每周不超过40小时,因为公司原因超过的部分这边可以申请工资补偿,请问你这边复合情况吗,可以一对一和我沟通,这边为你争取最大权益。
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