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就是我在奶茶店上班，不想干了，要离职，老板就说我这半个月工资不给发

讨薪 2022-11-24 22:51 人浏览
共6位律师解答
  • 用人单位的说法没有法律依据的，搜集涉及的证据资料，可以通过劳动仲裁等程序维权的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-11-23 20:22

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  • 你好，有没有劳动合同，如果具有劳动关系，是可以提起仲裁主张赔偿的。
    霍伟律师

    霍伟律师认证

    2022-11-23 20:36

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  • 您好，感谢你的咨询，不应拖欠克扣工资，违反的，可以申请劳动仲裁
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2022-11-24 22:51

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  • 干多少天需要发多少天工资，可到当地劳动监察大队投诉举报
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2022-11-23 20:15

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  • 是可以通过劳动仲裁要回工资的
    徐艳阳律师

    徐艳阳律师认证

    2022-11-24 15:12

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  • 劳动者辞职不干了，但老板不发工资的，可以与老板协商，约定明确的支付工资的期限；若老板拒绝的，可由劳动行政部门来责令其限期支付；或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-23 18:32

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