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你好，基本工资1820，绩效工资6000，实际每月应发多少钱

讨薪 2022-11-28 13:16 人浏览

共9位律师解答

你好，尽早报警起诉处理你好，可以主张进行赔偿

百全律师认证

2022-11-28 13:16

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您好，具体是根据您所在单位实际规章制度的呢

石健伟律师认证

2022-11-24 13:51

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您好，可以具体说一下你的问题

上海富誉律所律师认证

2022-11-24 11:53

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基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资，是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。

法律依据：

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

平台特邀律师推荐

2022-11-23 20:12

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

公鼎律所律师

2022-11-25 11:08
实际工资一般是扣除社保和税收后的金额。

段晴律师

2022-11-24 14:30
你好，计算工资的事情，你应该找公司的财务人员计算。

王维信律师

2022-11-24 04:37
绩效满的话应发就是7820元，以上供您参考

廖敏律师

2022-11-23 20:43
麻烦情况再说具一点,当前您说的内容我们还无法给您正确意见,感谢。

翟良柱律师

2022-11-23 20:16