我来面试 老板答应前三个月保底5000 第一个月没有上满月 老板说先给我们按底薪3000算 第二个月发了5000第三个月发5000 第三个月发工资的时候说我们第四个月工资要变动 请问是否合法 在没有和我们签订劳动合同的情况下

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