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你好,我离职被启动了竞业协议,答应每个月给补偿,如何入职同行业公司

劳动合同纠纷 2022-11-25 14:18 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,根据竞业协议约定内容,规避相应条款内容即可。
  • 你好,当时签竞业协议是否有支付补偿金
  • 如原公司按月支付补偿的建议谨慎
  • 原公司是否已支付相应经济补偿金
  • 公司竞业补偿金标准首先由用人单位和劳动者约定,未约定而劳动者又履行了竞业限制义务,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 您好你是想具体咨询什么问题呢
  • 你好,正常是拿了补偿后是不可以就业同行业的
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