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您好,我有些关于劳动合同的问题想咨询

劳动合同纠纷 2022-11-26 05:25 人浏览
共3位律师解答
  • 需要结合你方劳动合同纠纷的细节情况的,以给予对应的法律意见的
  • 可以的,建议与我们联系。
  • 劳动合同应该具备下列条款:用人单位的身份信息条款;劳动者的身份信息条款;劳动者的工作内容、时间和地点;工资和支付时间、方式;劳动合同的期限;以及试用期内的工资和试用期的期限等事项。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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