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公司入职15年没有领过有薪年假现在可以补领吗？？

劳动合同纠纷 2022-11-26 14:39 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，需要看您单位的员工制度，您可以跟单位协商一下年假的事
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-11-26 14:39

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  • 您好，如果你符合年休假条件却又没有休假，你可以要求补偿。
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2022-11-26 14:06

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  • 你好，可以据此主张，要求补偿给你。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-11-26 14:13

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  • 入职不满一年，是不能够享受带薪年休假的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，才可以享受带薪年休假。
    法律依据：
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-26 13:52

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