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在东城区出工伤后，公司看完后在老修养其间又出现病变。找了多次至今公司也不给审请工伤，也不管

工伤索赔 2022-12-16 09:55 人浏览
共7位律师解答
  • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您可以进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。并在获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则劳动者可以依法向单位索赔；双方因此而产生纠纷的，则可通过协商、申请仲裁等方式来处理。
    信金国律师

    信金国律师认证

    2022-11-28 17:27

     咨询我
  • 您好，休养期间发生病变的，一般不算工伤。如果能够证明该病变是由工作原因导致的，可以算作工伤。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-11-28 12:03

     咨询我
  • 工伤诉讼时效是1年，如果单位一直不给申请工伤，可以提起仲裁。
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2022-12-16 09:55

     咨询我
  • 您好，可以由职工进行工伤认定申请。
    吴中律师

    吴中律师认证

    2022-11-26 21:51

     咨询我
  • 您好，请您申请鉴定，按级别确定赔偿
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2022-11-27 10:18

     咨询我
  • 您好，您可以自己申请工伤认定。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-11-28 11:04

     咨询我
  • 您好！可以要求对方进行赔偿的
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-11-26 21:51

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