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你好 我是一名大学生实习生 在酒店实习 酒店內明明出现了疫情 还让我们上班 早晨6点到晚上8点 今天我已经被传染了 我该怎么办 怎么争取到自己的最大利益话 实习也是强制安排的 工资也没有好好发 我现在不想实习 离实习结束还有两个月

其他 2022-12-01 20:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,和酒店说明情况及你的想法,协商解决
  • 可以投诉要求酒店履行治疗义务。
  • 疫情期间如果实习生付出了劳动且实习协议中约定了实习报酬和支付方式的,实习生有工资;如果实习协议中没有相关约定或者实习生未付出劳动的,则没有工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    《职业学校学生实习管理规定》第十三条
    实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿和休假安排;
    (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (六)实习考核方式;
    (七)违约责任;
    (八)其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
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