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我是一位女同志，刚与单位签了3年劳动合同，在下班去洗澡中，维修工在没有打招呼时闯入洗澡汤，造成我无法继续在单位工作下去，我要辞职，单位怎么处理这事。

其他 2012-04-11 14:24 人浏览

共9位律师解答

提前一个月提出。

冉令涛律师认证

2012-04-10 09:35

咨询我
员工自己辞职，单位不支付经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-04-11 14:24
对该员工进行处分。

郑广雄律师

2012-04-10 15:39
维修工涉嫌侵权，企业有保护措施不到位的责任。但因此辞职，企业不会给补偿的。

田野律师

2012-04-10 09:48
你好，自己离职，没有经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-04-10 08:32
如果只是因为你所述的情况，自己申请离职的，没有经济补偿金

王汉勇律师

2012-04-10 00:45
你要辞职,看单位有否违法行为,洗澡这不属于违法行为,如果单位有违法行为,可以依此要求解除合同,否则没有补偿.你只要提前一个月辞职即可,一个月之后就可以离职了,无需单位同意.

林季良律师

2012-04-09 22:10
给你造成了何种损害后果？鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-04-09 22:09
维修工涉嫌侵权，企业有保护措施不到位的责任。但因此辞职，企业不会给补偿的。

法律快车律师团队律师

2012-04-09 21:59

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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