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您好麻烦问一下老师，应聘时，说半年交保险，最后半年了公司不给交怎么维权谢谢

社会保险 2022-11-29 19:23 人浏览

共7位律师解答

你好，法律规定员工与单位建立正式劳动关系就需要缴纳社保，单位没有按照规定缴纳可以申请劳动仲裁，可以获得支持。

庞娟律师认证

2022-11-29 19:23

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你好，可以向劳动监察大队反映或者劳动仲裁，要求单位支付相应的经济补偿金，后面要求单位补缴社保。

陈福海律师认证

2022-11-29 13:50

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那你可以和公司协商，要求缴纳，不行可以投诉

许欣怡律师认证

2022-11-29 08:44

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打12333向劳动部门投诉

叶清风律师认证

2022-11-28 20:35

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你好，可以进行劳动仲裁。

邹金俊律师认证

2022-11-29 16:23

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上班半年，公司不给员工买保险，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，同时可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2022-11-28 20:10

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您好，有签订劳动合同吗，现在是想劳动仲裁

京时唯律师律师

2022-11-29 11:01