咨询详情

您好我想咨询一些入职五个月未缴纳五险一金仲裁赔偿多少

社会保险 2022-12-02 08:54 人浏览
共13位律师解答
  • 如果没和你签劳动合同，是给你双倍工资，没缴五险一金政策，一般是不给赔偿，但是可以要求监察让他把你的保险和公积金给你缴纳了
    赵毅律师

    赵毅律师认证

    2022-12-01 11:32

     咨询我
  • 这个你可以向劳动监察大队投诉，如果你以未购买社保为由离职，可以补偿半个月的工资
    黄咸辉律师

    黄咸辉律师认证

    2022-11-29 09:23

     咨询我
  • 单位没有签订劳动合同,员工是可以要求单位支付员工未签订劳动合同期间的双倍工资。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-11-29 13:20

     咨询我
  • 这种情况，因未缴纳社保被迫离职，因工作不满6个月，只能赔偿半个月工资。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2022-11-29 08:47

     咨询我
  • 你好，请具体描述一下事情，如有问题可继续追问
    庄涛律师

    庄涛律师认证

    2022-11-29 08:39

     咨询我
  • 你好，可以要求单位根据实际损失补偿
    王林律师

    王林律师认证

    2022-11-29 08:13

     咨询我
  • 你好，可以主张一个月经济补偿金
    黄维宝律师

    黄维宝律师认证

    2022-11-30 14:07

     咨询我
  • 赔偿一个月工资的经济补偿金
    陈小芹律师

    陈小芹律师认证

    2022-11-30 07:49

     咨询我
  • 公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-29 07:32

     咨询我
  • 你好，可补偿一个月的工资。
    仇胜强律师

    仇胜强律师

    2022-12-02 08:54
  • 根据你所陈述的，未交社保的可以补交，借此离职的，可以拿到半个月工资的经济补偿金。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-11-29 11:24
  • 你好 可以主张工资的二倍赔偿以及社保补交等等
    梁敏律师

    梁敏律师

    2022-11-29 10:00
  • 您好，公司不交社保的，员工可以催告其缴纳，社保征收机构可以责令其限期缴纳或补足。如果公司逾期仍未缴纳或不足的，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨保险费的决定。
    刘政律师

    刘政律师

    2022-11-29 09:24
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
青岛律师 青岛劳动纠纷律师 青岛找律师
即墨区律师 黄岛区律师 崂山区律师 胶州市律师 平度市律师 莱西市律师 市北区律师 市南区律师 城阳区律师 李沧区律师
青岛房地产律师 青岛公司法律师 青岛合同纠纷律师 青岛交通事故律师 青岛劳动工伤律师 青岛离婚律师 青岛刑事辩护律师 青岛债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 青岛咨询 > 青岛社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟