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60岁以上未签合同被辞退可以要求赔偿吗

无故辞退 2022-11-29 15:01 人浏览
共1位律师解答
  • 60岁以上未签合同被辞退是很难申请赔偿的;但如果双方有实事的劳动关系只要没有扣克劳动者的工资一般就是属于合法的,60岁的人员已经到达了退休的年龄,但如果双方私下的协商是可以得到赔偿的。
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