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欠十几天工资发信息不回

讨薪 2022-12-01 13:08 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,可以据此去劳动局申请仲裁,主张。
  • 你好!你可以去申请劳动仲裁的。
  • 如果公司总是拖欠几天工资,劳动者可以与公司协商解决;协商不成的,可以通过劳动保障监察部门或仲裁委员会解决。对仲裁结果不服,劳动者还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:如果公司总是拖欠几天工资,劳动者可以与公司协商解决;协商不成的,可以通过劳动保障监察部门或仲裁委员会解决。对仲裁结果不服,劳动者还可以到人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可前往用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁
  • 你好,请问你是做什么行业?有没有向劳动部门投诉
  • 您好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 给对方发消息不还的话,应该当面跟当事人协商
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