咨询详情

我们远打离职报告要45天

劳动合同纠纷 2022-11-30 14:36 人浏览
共5位律师解答
  • 按照法律规定只要提前三十天就是合法的
    黄咸辉律师

    黄咸辉律师认证

    2022-11-30 09:12

     咨询我
  • 您好！那么您是存在什么样的问题呢
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2022-11-30 14:36

     咨询我
  • 员工办理离职手续一般要一两个月左右。一般员工需提前30天之内向用人单位提出辞职，之后就是工作的交接以及辞职之后的一些事务，大概需要一个月左右。
    法律依据：员工办理离职手续一般要一两个月左右。一般员工需提前30天之内向用人单位提出辞职，之后就是工作的交接以及辞职之后的一些事务，大概需要一个月左右。
    法律依据：
    《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-30 07:39

     咨询我
  • 根据你所陈述的，如果是试用期，提前3天通知用人单位；如果是正式员工，需要提前30天书面通知用人单位。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-11-30 11:07
  • 你好，一般提前30日递交离职报告就可以了
    首维律师团队律师

    首维律师团队律师

    2022-11-30 09:59
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 扬州咨询 > 扬州劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟