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解除劳动合同的程序是什么

劳动合同纠纷 2022-12-01 16:10 人浏览
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  • 解除劳动合同需要履行下列程序：1、提前通知对方、与对方协商一致或者由一方依法单方面行使劳动合同的解除权；2、用人单位出具离职证明；3、单位转移档案和社保等。法律依据：解除劳动合同需要履行下列程序：1、提前通知对方、与对方协商一致或者由一方依法单方面行使劳动合同的解除权；2、用人单位出具离职证明；3、单位转移档案和社保等。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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    2022-12-01 16:10

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