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你好，我想咨询一下，面试不通过，但是公司部门经理挽留，上了两个月班，不发工资不签合同，违反了劳动合同法的那一条？

劳动合同纠纷 2022-12-01 23:23 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的陈述，用人单位违反了劳动合同法关于签订书面劳动合同的规定的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-12-01 18:20

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  • 你好，一个月内未签劳动合同可以主张双倍工资。
    冯静律师

    冯静律师认证

    2022-12-01 23:23

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  • 工作期间不签劳动合同违法行为
    李怡律师

    李怡律师认证

    2022-12-01 21:38

     咨询我
  • 用人单位故意不签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-01 18:04

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