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你好,我想请问一下,我现在每个月正常休假是四天的时间,我们公司的老板是按照工资➕包括社保补贴

社会保险 2022-12-02 22:28 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 老板是按照工资➕包括社保补贴 可以的
  • 你好,按照你们之间的劳动合同确定相关的赔付。
  • 你好,可以要求公司发放加班费的
  • 带薪年休假的天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    法律依据:
    《职工带薪年休假条例》第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 你好,工资是按照月工资的总额,社保是公司额外的福利
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