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你好休息了吗

劳动合同纠纷 2022-12-02 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要咨询什么法律问题,可以详细说明或者电联。
  • 您好,是咨询劳动仲裁方面吗
  • 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位没办法安排劳动者休息的,应当及时安排劳动者进行补休。同时每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。用人单位可根据经营特点实行其他的工作和休息办法。

    法律依据:

    《劳动法》第三十八条

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    第三十六条

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十九条

    企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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