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老板今年拖欠工资三万，需要讨要回来这笔钱，给老板通电话，他表达他现在没有钱，结不了工资，现在还在上班，我给他说让他这几天凑钱，我就回家了，但是一直没给我答复，上班八个月了，拖欠工资大概三万多一点，月收入七千块钱，是厨师行业，但是没有签订劳务合同，公司名字好像也不是他，但是实际经营的一直是他，有证据，出勤表，工资表，面对这样的情况，怎么讨要回这笔钱

讨薪 2022-12-07 14:37 人浏览

共16位律师解答

您好，首先您需要先确定与用人单位之间存在劳动关系(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录、打卡记录;(五)其他劳动者的证言等。然后您可以(一)向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报;(二)向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金;(三)对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

信金国律师认证

2022-12-07 14:37

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2022-12-02 16:43

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您好，您可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

王俊颖律师认证

2022-12-02 16:44

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您好，是在北京吗？现在是想对对方进行诉讼吗？

盈科王雨昕团队律师认证

2022-12-02 17:17

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只要能证明和公司的劳动关系，可以仲裁对方。

李淼律师认证

2022-12-05 13:58

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可以劳动仲裁，通过诉讼的方式讨回薪资

曹阳律师认证

2022-12-02 16:43

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你好，可以申请劳动仲裁要回工资。

张学研律师认证

2022-12-05 22:16

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可以申请仲裁，工资是怎么发的

环赢律师团队律师认证

2022-12-02 17:26

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这种情况您可以去申请劳动仲裁

李英华律师认证

2022-12-02 20:10

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您这种情况建议您来所详细沟通

陈瑶律师认证

2022-12-03 11:07

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提请劳动仲裁，追随劳动报酬

牛彩红律师认证

2022-12-05 10:50

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老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2022-12-02 16:06

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可以搜集证据诉讼劳动仲裁处理

李建成律师

2022-12-03 06:01
您好，可以通过劳动仲裁，而且可以主张未签订劳动合同的双倍工资。

张壮律师

2022-12-02 17:01
可以投诉到当地的劳动监察大队12333

孙可心律师

2022-12-02 16:50
您好您这边有签劳动合同吧

胡素卫律师

2022-12-02 16:49