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你好关于劳动合同的方面问题想问问

劳动合同纠纷 2022-12-04 19:55 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，详细叙述案件情况分析 可微帮你研究下
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2022-12-04 09:36

     咨询我
  • 具体陈述问题或参考劳动法相关规定
    王林律师

    王林律师认证

    2022-12-03 16:06

     咨询我
  • 你好，可以的，建议与我联系。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-12-03 18:05

     咨询我
  • 想要咨询什么请详细说明
    李金辉律师

    李金辉律师认证

    2022-12-04 19:55

     咨询我
  • 劳动合同的性质：
    1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式；
    2、劳动合同时还具有社会性质，是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。
    法律依据：
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-03 16:04

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