咨询详情

餐饮行业国庆节加班没有补假期犯法不

劳动合同纠纷 2022-12-04 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，违法，可以据此投诉，主张赔偿
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-04 16:00

     咨询我
  • 你好！这个是不合理的要求。
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2022-12-04 10:20

     咨询我
  • 国庆不放假原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动法》第四十条

    用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬；

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-03 20:33

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台阳江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
阳江律师 阳江劳动纠纷律师 阳江找律师
阳春市律师 阳东区律师 阳西县律师
阳江房地产律师 阳江公司法律师 阳江合同纠纷律师 阳江交通事故律师 阳江劳动工伤律师 阳江离婚律师 阳江刑事辩护律师 阳江债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 阳江咨询 > 阳江劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟