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你好 我想问下 我在公司干了7年 但是只在最后2个月给入五险 违法吗

社会保险 2022-12-05 10:29 人浏览
共7位律师解答
  • 可以要求维持劳动关系。公司不同意的，可以申请劳动争议仲裁。如果你不想在公司继续工作，公司要支付你经济补偿金
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-12-05 09:08

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  • 违法，员工自入职当月，单位应当缴纳社保。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2022-12-04 15:53

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  • 当然违法的，但是到当地税务部门投诉。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-12-04 11:04

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  • 违法，可以要求单位补缴
    杨文斌律师

    杨文斌律师认证

    2022-12-04 09:02

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  • 公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-04 08:46

     咨询我
  • 之前没有缴纳保险吗？之前没有缴纳的话是违法的，可以索要补偿
    宋洪超律师

    宋洪超律师

    2022-12-05 10:29
  • 不合法，用人单位应在劳动者入职时办理社保事宜。
    刘政律师

    刘政律师

    2022-12-05 09:28
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