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在职可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2022-12-04 18:55 人浏览
共7位律师解答
  • 你好可以申请仲裁,不过仲裁肯定是会影响你和领导的关系,权衡好利弊。 《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,是什么原因要申请劳动仲裁呢
  • 你好,请问这边是想仲裁什么呢
  • 可以的 只要符合要求就行
  • 在职劳动者可以申请劳动仲裁,与用人单位因确认劳动关系,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,因除名、辞退和辞职、离职等法律、法规规定的其他发生劳动争议情形的,可以申请劳动仲裁。

    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第二条

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 可以仲裁要去赔偿处理的
  • 可以申请,要看具体的事由
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