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试用期期间犯错,员工为此离职,公司可以扣除员工工资吗

讨薪 2022-12-07 14:55 人浏览
共4位律师解答
  • 这个要看具体情况,有无给公司造成损失等
  • 您好,您可以去劳动局反映相关情况。
  • 在工作中犯错误被辞退,若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失,老板有权从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 成年人做错事情需要承担责任YQ
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