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劳动合同基本工资

讨薪 2022-12-07 15:43 人浏览
共6位律师解答
  • 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-12-07 13:41

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  • 你好，劳动合同约定了薪资按照合同约定来。
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-12-07 15:43

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  • 你好，你需要咨询什么法律问题，请说明。
    重庆大鼎律所律师

    重庆大鼎律所律师认证

    2022-12-07 15:43

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  • 劳动合同基本工资 有什么问题
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2022-12-07 13:41

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  • 劳动合同上的工资不是所有情况都指基本工资，但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-07 13:36

     咨询我
  • 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。如有疑问可以咨询律师
    重庆金牧锦扬律所律师

    重庆金牧锦扬律所律师

    2022-12-07 13:59
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