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你好,单位解除劳动合同后可以撤销吗?

劳动合同纠纷 2022-12-08 14:11 人浏览
共7位律师解答
  • 只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是另一方不同意的情况下,是无法进行撤销的。
  • 要看具体的情况,如果是由于可撤销原因,可以撤销劳动合同。
  • 您好,用人单位不能单方面撤销。
  • 一般不能,可以主张赔偿
  • 单位解除劳动合同属于法定情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 一般是不可以的,劳动者与公司达成合意没有纠纷就可以
  • 您好,大体说一下你的情况吧
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