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被公司辞退,按劳动法要补偿几个月工资

无故辞退 2022-12-08 15:29 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法当中规定的非法辞退员工时补偿金是工龄有几年就支付几个月的工资,比如工龄有8年,支付的补偿金就是8个月的工资,不过,类似于员工因患病,医疗期满以后不能胜任工作的,只需要支付一个月的工资就能直接辞退。
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