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这个月上的班下个月二十五号发，下个月自离是不是扣这个月的工资？

讨薪 2022-12-09 11:35 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-12-09 11:35

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  • 涉嫌违法，建议收集证据，可以劳动仲裁。
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2022-12-08 23:45

     咨询我
  • 并不是的，法律对此并无类似的规定的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-12-08 20:24

     咨询我
  • 自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一，若因此给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    《中华人民共和国劳动法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-08 19:54

     咨询我
  • 你好，不会扣的，用人单位不得克扣劳动者工资。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-12-08 20:26
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