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您好，在超市上班感染新冠，在家隔离治疗期间的工资怎么发？

讨薪 2022-12-10 17:48 人浏览

共4位律师解答

您好，因疫情原因企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，详情可电询。

顾倩团队律师认证

2022-12-09 15:35

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您好，按照现行规定，期间应该正常发放工资。

王梓涵律师认证

2022-12-10 17:48

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疫情居家隔离期间的工资由企业照常发放，对于新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间如不能提供正常劳动的，企业应支付劳动者在此期间的工资，且不得因此而裁员或无过错性辞退该劳动者。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

法律快车咨询顾问

2022-12-09 15:26

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你好，如果你提供治疗以及被隔离的证据，那么单位应正常支付你工资；如果没有证据，那单位应按病假工资支付你工资。

刘嘉明律师

2022-12-10 12:11