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疫情期间，员工在在家隔离或居家观察，工资怎么发？

讨薪 2022-08-04 18:09 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，疫情期间居家要发放最低工资
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-05-25 09:56

     咨询我
  • 你好 建议跟公司协商解决
    李英华律师

    李英华律师认证

    2022-05-25 10:12

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  • 疫情居家隔离期间的工资由企业照常发放，对于新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间如不能提供正常劳动的，企业应支付劳动者在此期间的工资，且不得因此而裁员或无过错性辞退该劳动者。

    法律依据：

    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-08-04 18:09

     咨询我
  • 新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-05-25 07:33

     咨询我
  • 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
    范艳贝律师

    范艳贝律师

    2022-05-25 11:29
  • 您好，疫情期间，员工在在家隔离或居家观察，工资照发。
    毕佑林律师

    毕佑林律师

    2022-05-25 10:18
  • 请和公司协商，按照劳动合同上的约定来发放工资。G
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2022-05-25 09:12
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