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请问我们厂12月份的星期六星期天和1月份放假调休了合法吗

劳动合同纠纷 2022-12-12 17:55 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，上班时间是怎么样安排的，具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你。
    张野律师

    张野律师认证

    2022-12-10 11:12

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  • 你好，调休最终还是给你休息了，你觉得是哪里违法？
    侯芹律师

    侯芹律师认证

    2022-12-09 23:15

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  • 不合法，可以直接拒绝，主张赔付。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-12 17:55

     咨询我


  • 法定调休不算工作日。《劳动法》第四十四条明确规定用人单位安排劳动者在国家法定节假日调休是违法的。如果安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付三倍工资报酬。



    法律依据：



    《中华人民共和国劳动法》第四十四条



    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：



    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；



    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；



    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-09 18:26

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