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工伤最好的解决方式是什么？ 既可以使得自己前期治疗和后续医疗得到保证，然后又不得罪另一方？

工伤索赔 2022-12-14 09:52 人浏览
共5位律师解答
  • 这个问题太大了，不好回答，并且每个人每个案子情况不一样，我建议你找律师当面咨询更好
    周煜律师

    周煜律师认证

    2022-12-10 17:35

     咨询我
  • 你好，最好的方式是申请认定工伤后申请赔付，是最具公平正义的。
    王涛律师

    王涛律师认证

    2022-12-10 10:47

     咨询我
  • 这种好事产生的前提是老板不在乎钱才行。否则可能还是要起诉的。
    贺春林律师

    贺春林律师认证

    2022-12-10 11:17

     咨询我
  • 发生工伤后该这么办：
    1、先将员工送往医院治疗；
    2、进行工伤认定；
    3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
    4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二十一条　
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-10 10:37

     咨询我
  • 你害怕得罪另外一方就只能协商。
    长沙国晖律师

    长沙国晖律师

    2022-12-14 09:52
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