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你好，我同事在商场做保洁，突发重病救治后死亡，公司该赔偿多少钱

工伤索赔 2024-04-16 16:43 人浏览

共7位律师解答

你好，具体什么情况需要了解一些xw。

杜颖律师认证

2024-04-16 16:43

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如果是工亡则可能在110万元左右。

贺春林律师认证

2024-04-15 21:57

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您好，需要委托律师帮您详细计算。L

冯晓辉律师认证

2024-04-16 00:19

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你好，可以具体了解一下具体情况

陈平凡律师认证

2024-04-16 11:50

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员工突发疾病死亡赔偿包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

平台特邀律师推荐

2024-04-15 20:17

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非因工死亡标准赔付，丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-15 20:17

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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

法律快车咨询顾问

2024-04-15 20:16

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