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作为副班长感到压力大想辞去职务向主管提出主管直接让我调岗转换工序做一名操作工我可以拒绝吗

调岗降职降薪 2022-12-14 13:53 人浏览

共6位律师解答

你好，可以拒绝直接辞职，正式员工提前30天打辞职申请就可以，实习期提前3天辞职；如果单位强制你换岗，可以走劳动仲裁维权。

陈福海律师认证

2022-12-14 10:26

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你好，可以拒绝，辞职提前三十日书面申请就好了，调岗也是双方协商一致不违背意思表示。

陈妹律师认证

2022-12-14 13:53

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你好，辞职的话需要提前一个月提交书面申请

许欣怡律师认证

2022-12-14 09:28

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调岗要双方协商一致才能进行

崔云广律师认证

2022-12-14 08:50

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建议谨慎；自离岗位的有风险

朱正洪律师认证

2022-12-14 09:42

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公司给员工调岗，员工可以拒绝。调岗属于变更劳动者的工作内容，用人单位不得擅自变更，需要双方协商一致后，才能进行变更，并用书面形式记录变更后的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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2022-12-14 05:13

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