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乙方外出学习三个月,甲方发放了基本工资,未支付外出学习费用,乙方回来后离职,需要退还三个月基本工资吗

讨薪 2022-12-14 09:08 人浏览
共4位律师解答
  • 不需要的,除非双方另有其他约定的
  • 不需要这个费用是合理的
  • 你好,签署了劳动合同没有
  • 劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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