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工作一个月后,公司还没有和我签订合同。如果我想离开,我需要再工作一个月吗?这个月我上班时,公司会给我双倍的工资吗?公司下个月会给我双倍的工资吗?工作一个月后,公司还没有和我签订合同。如果我想离开,我需要再工作一个月吗?这个月公司会给我双倍的工资吗?

劳动纠纷 2022-08-02 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
  • 企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
  • 用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
    1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
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